lunes, 7 de octubre de 2013

7 OCTUBRE: Jornada Mundial por el Trabajo Decente

El día 7 de octubre se celebra por sexto año consecutivo la Jornada Mundial por el Trabajo Decente

Este año, una vez más, sindicatos de todo el mundo se unirán en una sola voz para pedir justicia social y empleos decentes para todos y todas. Dado que los Gobiernos aún no están dispuestos o son incapaces de contener el dominio de las finanzas globales y las multinacionales sobre las vidas de las personas, la única manera de conseguir volver a encauzar la economía para que sirva a los intereses de la mayoría y no de unos pocos, es reforzar el poder de los trabajadores.

La secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, ha manifestado que "la Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una jornada en que los trabajadores y trabajadoras, sus sindicatos y sus defensores en todo el mundo se movilizan pidiendo empleos decentes para todos, con pleno respeto de los derechos de los trabajadores".

En nuestro país, la falta de empleo o de empleos decentes se nota especialmente entre la juventud, las mujeres y los inmigrantes.

viernes, 4 de octubre de 2013

MANIFESTACION 5 DE OCTUBRE: Pan, trabajo y derechos

Mañana sábado 5 de octubre: MANIFESTACIÓN unitaria en Canarias ¡CONTRA LA POBREZA: Pan, trabajo y derechos! a las 11 desde la Avenida Asuncionistas en Santa Cruz y en Las Palmas desde el Parque de San Telmo

Las organizaciones sindicales Comisiones de Base (CO.BAS Canarias) CCOO Canarias, Convergencia Sindical Canaria-OSCEP, Sindicato de Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias (EA Canarias), Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), Intersindical Canaria, UGT Canarias y USO Canarias, participantes en el III Encuentro Sindical de Canarias, celebrado el pasado sábado 7 de septiembre, hemos concluido que, pese al falso optimismo que se nos quiere infundir por parte del gobierno central y el autonómico, en base a unas discutibles mejoras en algunos indicadores de empleo, nuestras islas siguen inmersas en una situación de extrema gravedad, en términos de pobreza y desempleo. En consecuencia, nos reafirmamos en la intención de convocar, junto a distintas organizaciones de los movimientos sociales de las islas, manifestaciones en al menos las dos capitales canarias, el próximo sábado 5 de octubre, con el lema “contra la pobreza: paz, trabajo y derechos”.

La manifestación, 5 de octubre, saldrá a las 11 de la mañana de...
... EN SANTA CRUZ desde la Avenida Asuncionistas, y seguirá por Ramón y Cajal, Plaza Militar, Puente Galceran, Calle San Sebastián, Rotonda del Mercado Ntra. Sra. de África, Calle José Manuel Guimerá y finalizando en la rotonda de Presidencia...
...Y EN LAS PALMAS desde el Parque San Telmo, y seguirá por León y Castillo, finalizando en Presidencia del Gobierno (Plaza O'Shanahan).

MANIFIESTO UNITARIO:
Desde nuestra perspectiva, la lucha contra la pobreza y la cohesión social y por el empleo, debe ser la máxima prioridad en estos momentos en Canarias y debe determinar la elaboración de los presupuestos para el 2014 de todas las administraciones públicas que operan en Canarias y, en especial, los presupuestos autonómicos. El cinco de octubre queremos dar un primer aviso con el fin de poner esta reivindicación en el primer plano de la agenda política para que, en el estado de emergencia social en el que de hecho nos encontramos, de lugar a las medidas necesarias que, a nuestro juicio, deben pasar por:

- La no aplicación de las Reformas laborales, en especial de la Ley 3/2013 de Reforma Laboral que ha ocasionado en Canarias un auténtico caos en lo social y cuyas consecuencias para la clase trabajadora, en términos de desempleo, despidos colectivos, abaratamiento de estos, modificación de las condiciones de trabajo, reducción salarial, etc., se aprecia con claridad meridiana en nuestra tasa de desempleo.


- Por su carácter vertebrador y cohesionador a nivel social, los servicios públicos, el empleo público y el marco competencial de estos, deben ser declarados eje central del “Estado de Emergencia” y, en este sentido, quedar ausentes del marco depredador de las políticas neoliberales y privatizadoras. Deberán ser blindados política, legislativa y económicamente, con el fin de garantizar el pleno desarrollo, profundización y despliegue de los mismos.

- Prestación universal, mientras perdure la situación de desempleo, que garantice la nutrición básica y el derecho a la vivienda y que, en ningún caso, será inferior a lo que establece la carta social europea firmada por el Estado Español que viene a fijar que el salario mínimo no deberá ser inferior al 60% del salario medio.

En el caso de que las distintas administraciones públicas implicadas en dar respuesta a esta situación de emergencia, no asuman tal prioridad en la elaboración de los presupuestos del próximo año, continuaremos impulsando las acciones que vamos a iniciar el día 5 de octubre, avanzando hacia una movilización de carácter general.

La posible intervención armada de EEUU y algunos aliados en Siria, no puede pasar desapercibida para el movimiento sindical y hay que relacionarla con los objetivos de la campaña que iniciamos, puesto que dicha intervención, totalmente rechazable desde la perspectiva de la justicia y el derecho internacional, es una amenaza también para Canarias, en la medida en que puede agravar la crisis económica y social en la que estamos inmersos. En consecuencia, las organizaciones sindicales participantes en el encuentro queremos manifestar nuestro total apoyo a las movilizaciones que en estos días se están llevando a cabo para rechazar dicha intervención.

martes, 1 de octubre de 2013

CCOO recurre el decreto de becas ante el Supremo por vulnerar el principio de igualdad

El Decreto aprobado en agosto es un ejemplo más de la política agresiva del Gobierno del PP contra la educación pública y de calidad para todo el alumnado


La Federación de Enseñanza de CCOO ha interpuesto un recurso contra el Real Decreto 609/2013, de 2 de agosto, de becas, ante el Tribunal Supremo, por considerar que vulnera el principio de igualdad y no discriminación regulado en el artículo 14 de la Constitución Española; el principio de interdicción de la arbitrariedad según la sentencia del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2003 (RC 647/2000); y el derecho a la educación (artículos 27 y 103.3 de la CE), al limitar el acceso al estudio a aquellos que carecen de rentas suficientes para pagar las tasas universitarias.

El decreto es contrario al art. 14 de la Constitución Española, ya que niega la posibilidad igualitaria de alcanzar su educación y estudios en la forma iniciada y deseada a todo aquel que no llegue al umbral académico establecido en el Real Decreto, beneficiando a aquellos que sin alcanzar esta nota tengan medios económicos para poder seguir sus estudios.

Además, se vulnera el principio de interdicción de la arbitrariedad porque, entendiendo que la nota media se calcula con todas las asignaturas aprobadas, para algunos alumnos puede resultar más beneficioso no presentarse o suspender determinadas asignaturas que aprobarlas con una nota baja que empeore su media. Esto generaría un efecto contrario a la explicación, justificación y motivación de la norma, que en su exposición de motivos dice: “… Pero además de cumplir su función de asegurar la igualdad de oportunidades de todos aquellos que teniendo vocación y aptitudes para el estudio, carecen de los medios económicos necesarios para emprenderlos o continuarlos, la política de becas y ayudas al estudio debe ser un instrumento de estímulo a la mejora del rendimiento académico de los estudiantes, especialmente de los estudiantes de los niveles superiores del sistema educativo”.

Por último, la Federación de Enseñanza de CCOO denuncia que el Real Decreto vulnera los artículos 27 y 103.3 de la Constitución, en cuanto derecho a la educación, al exigir una nota excesiva para el acceso a la ayuda o beca y limitar el acceso al estudio a aquellos que carecen de rentas suficientes para pagar la universidad. Para CCOO, esto da lugar a situaciones injustas y desproporcionadas.

Igualmente, el impacto social para las familias que no alcanzan los umbrales de renta establecidos de la norma recurrida no ha sido valorado adecuadamente por el Gobierno, vulnerando el art. 103 de la CE.

Por todo lo anteriormente expuesto, el decreto de becas solo puede entenderse de una manera: como un elemento más que se suma a la política agresiva del Gobierno del PP contra la educación pública y de calidad para todo el alumnado. Para CCOO, la educación de los/as jóvenes es una prioridad incuestionable, por eso, actuará ante iniciativas que, como el decreto de becas, atentan contra el derecho a la educación y podrían truncar el futuro de cientos de miles de alumnos.

lunes, 23 de septiembre de 2013

Gaceta Sindical Especial: MOVILIZACIONES EN EDUCACIÓN

Publicado el ultimo número de la Gaceta Sindical con motivo de las movilizaciones de la educación, incluyendo una  Huelga General de Educación


El curso académico más difícil de todos los años se ha iniciado con menos profesores y más alumnos, y un amplio calendario de movilizaciones, respaldado por toda la comunidad educativa, contra los recortes y la contrarreforma educativa que pretende el Gobierno:

  • Entre el 23 de septiembre y el 13 de octubre se celebrará una consulta ciudadana
  • El 24 de octubre se convocará huelga general de enseñanza
  • Del 2 al 9 de noviembre tendrán lugar marchas educativas en verde, desde todos los rincones  del país, hacia el Palacio de La Moncloa

Puedes acceder a un ejemplar en PDF a través de el enlace siguiente:


lunes, 2 de septiembre de 2013

Prevención de riesgos ergonómicos en el sector de atención a personas con discapacidad

CCOO edita un Manual analizando los instrumentos preventivos en este sector y propone el desarrollo del método Ergopar 

Con el objetivo de buscar alternativas preventivas que mejoren las condiciones de trabajo en el sector de atención a personas con discapacidad, la Federación de Enseñanza de CCOO ha publicado un estudio sobre Experiencias de Ergonomía participativa con el objetivo general de contribuir a la implantación de instrumentos preventivos de riesgos ergonómicos en el sector de atención a personas con discapacidad.



En el Manual se establecen los siguientes objetivos:

1. Conseguir la promoción de la cultura de la prevención en la sociedad en general y en los empresarios y trabajadores en particular, favoreciendo que conozcan la existencia de la normativa de prevención de riesgos laborales.

2. Proponer y desarrollar el Método ERGOPAR como instrumento preventivo a los empresarios, trabajadores y sus representantes del sector, informando, formando y sensibilizando a los mismos, con el objeto de facilitar la acción preventiva en los centros de trabajo de las empresas del sector.

3. Comprobar la adecuación de los programas de ergonomía participativa en las empresas del sector.

4. Facilitar asistencia técnica a empresarios, trabajadores y sus representantes para mejorar sus capacidades de actuación preventiva en las empresas, en particular elaborando una relación de problemas técnicos comunes y de sus posibles soluciones, que puedan producir en la aplicación de las actividades preventivas en los distintos sectores de la actividad productiva.

5. Identificar factores de éxito y barreras de entrada para la implantación de programas de ergonomía participativa en las empresas del sector.

6. Trasladar las conclusiones obtenidas en el proyecto, promocionando mediante la difusión informativa pertinente, actitudes y comportamientos seguros de trabajo, promoviendo la participación e implicación de los trabajadores en la actividad de prevención de las empresas.

7. Dar a conocer los costes y consecuencias negativas del acaecimiento de los riesgos laborales del sector, tanto para las personas como para la economía, en general.