martes, 17 de diciembre de 2013

La Prevención de riesgos laborales en el sector de atención a personas con discapacidad

CCOO lanza un proyecto para atender las necesidades de acceso a la Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la discapacidad

La iniciativa incluye un repositorio documental y de recursos en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Discapacidad.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha puesto en marcha un proyecto de amplio calado dirigido a atender las necesidades informativas del sector de la Discapacidad. 

La iniciativa está destinada a profesionales y usuarios/as y tiene como principal objetivo facilitar la resolución de dudas y problemas cotidianos relacionados con la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Discapacidad.

Para ello, se ha puesto en funcionamiento un repositorio documental (saludlaboralfeccoo.es) que aglutina información y documentación sobre materia preventiva en este sector. Quien lo desee, accediendo a través de Internet, podrá estar al día de las novedades del sector y, además, descargarse manuales y guías de interés, consultar la legislación, estudios, visualizar vídeos explicativos y diverso material gráfico.


La página web está diseñada siguiendo las exigencias de accesibilidad para que todo/as los/as usuarios/as puedan consultar los contenidos en condiciones de igualdad. Además, para facilitar la consulta de los materiales, se han desarrollado dos aplicaciones móviles, una para dispositivos Android y otra para IOS.


La plataforma documental forma parte de un proyecto global que incluye, además, una guía para la resolución de conflictos entre profesionales y personas usuarias en los centros de trabajo que tratan a discapacitados/as y fichas prácticas para facilitar la comprensión de los conceptos incluidos en la guía y complementa el Manual que CCOO ya presentó el pasado mes de septiembre.



Presentación del Proyecto
El proyecto “La prevención de los riesgos laborales del sector de atención a personas con discapacidad en Internet y dispositivos móviles” fue presentado en una jornada en la que participaron patronales y empresas, así como profesionales y usuarios/as del sector de la Discapacidad. 

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, la Federación de Enseñanza de CCOO reafirma su apoyo al sector de la Discapacidad.



viernes, 6 de diciembre de 2013

La Audiencia Nacional respalda el II Convenio de Reforma Juvenil y Protección de Menores

La Audiencia Nacional desestima la demanda de impugnación promovida por la patronal APAES 

En concreto, la Sala de los Social de la Audiencia Nacional ha vuelto a desestimar una enésima demanda que, promovida por la Asociación Patronal Andaluza, de Entidades de Iniciativa Social y Acción Social (*APAES) y apoyada por , pretendía convertir en papel mojado el convenio colectivo por el que se rijen los psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales, personal de servicios y demás profesionales que atienden en España a menores infractores y/o en situación de desamparo.

La Federación de Enseñanza de CCOO seguirá trabajando, a pesar de las adversidades, poniendo en evidencia todas aquellas situaciones tras las que se encuentren condiciones laborales "tercermundistas" o las que pretenden recortar aún más nuestros derechos.

CCOO actuará ante las administraciones en aquellos escenarios en los que, por su falta de financiación o por un inexistente control sobre la gestión de estas entidades,  la atención a los usuarios se esté deteriorando y las condiciones laborales de los profesionales se aparten de la
legalidad laboral vigente. 

Desde la Federación de Enseñanza estamos activando todos los recursos de que disponemos para actuar de manera coordinada y conseguir revertir estas circunstancias. 





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(*) Nota explicativa: APAES es la Asociación Patronal Andaluza, de Entidades de Iniciativa Social y Acción Social y representa en esa comunidad autónoma a diversas asociaciones, entre las que están Mensajeros por la Paz, Proyecto Hombre, Nuevo Futuro, Aldeas Infantiles SOS de España, etc.

lunes, 2 de diciembre de 2013

El gobierno miente: las pensiones ya pierden poder adquisitivo

Entre 2012 y 2013 las pensiones consolidan una pérdida de poder adquisitivo, que se agravará el año próximo con una pérdida adicional del 1,25%

El secretario confederal de Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha advertido, a raíz de la publicación del dato adelantado de inflación registrado en el mes de noviembre, "que el discurso que está poniendo en marcha el Gobierno, presentando aisladamente la subida de las pensiones en 2013, tiene como único objetivo justificar el recorte de pensiones que supondrá la nueva fórmula de revalorización que está a punto de ser aprobada".

CCOO advierte que el dato de inflación medido de noviembre a noviembre (0,2%), que se utiliza para la revalorización de las pensiones, demuestra que la subida inicial realizada por el Gobierno este año (2% para las pensiones inferiores a 1.000 euros y 1% para las superiores a esta cantidad) no ha sido suficiente para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo perdido con la congelación en 2012 (1,9%). De modo que en los dos últimos años las pensiones inferiores a 1.000 euros, que son el 66% del total, han perdido un 0,1% y las pensiones superiores a 1.000 euros, el 33% del total, han perdido un 1,1%.

Para el secretario confederal de Protección Social, “el Gobierno intenta crear una cortina de humo en relación a la supuesta recuperación parcial obtenida en 2012 con el único objetivo de justificar la nueva fórmula de revalorización de pensiones que pondrá en marcha el próximo año. Según esta nueva fórmula las pensiones subirán en 2014 un 0,25%, mientras que la previsión de inflación que ha hecho el propio Ejecutivo será de 1,5%, por lo que todas las pensiones perderán dicho año un 1,25% de poder adquisitivo a sumar a lo que han perdido en lo que llevamos de legislatura”.

Desde CCOO se advierte que si se realizara un análisis estrictamente económico de la evolución de inflación que se registra a lo largo de todo el año, la pérdida de poder adquisitivo sería mayor. De acuerdo con este análisis entre 2012 y 2014 la pérdida media de poder adquisitivo de las pensiones alcanza el 2,79%. Como ejemplos (ver cuadro) los beneficiarios de pensiones superiores a mil euros, que se revalorizaron un 1% a principios de año, perdieron poder de compra durante gran parte de 2013 (entre enero y agosto) y sólo lo recuperaron durante los últimos meses, aunque de manera insuficiente para compensar la pérdida previa, registrando un recorte de su poder adquisitivo en el conjunto del año, previsiblemente, de entre tres y cuatro décimas. Igualmente, los beneficiarios de pensiones iguales o inferiores a mil euros perdieron poder de compra en enero, febrero, marzo y junio de 2013, y lo ganaron durante el resto del año, registrando una mejora en su poder adquisitivo en el entorno de siete décimas en el conjunto de 2013. Es decir, los efectos positivos de esta ganancia se concentran únicamente en los últimos meses de 2013 no manteniéndose a futuro, como hubiera ocurrido de mantenerse la actual fórmula de revalorización de pensiones.

Por último, Carlos Bravo ha recordado que el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, además de ser una cuestión de justicia social para con los jubilados y pensionistas, tiene también una importancia macroeconómica de primer orden, ya que “las pensiones se dedican casi en su totalidad al consumo y ello contribuye al mantenimiento de la demanda interna de bienes y servicios, que a su vez son motor de mantenimiento y creación de empleo”.

sábado, 23 de noviembre de 2013

Una "marea multicolor" en defensa de lo público y de las pensiones





Verde, blanca, naranja, ….. todos los colores que identifican a los sectores que protestan contra las políticas antisociales del Gobierno, mezcladas con el rojo de los sindicatos



Hoy, sábado 23 de noviembre, todos los sectores han confluido mostrando su fuerza en las movilizaciones que se han celebrado en distintas ciudades. En la manifestación de Madrid, que ha contado con la participación de los secretarios generales de CCOO, UGT y USO, miles de personas han inundado la calle, "han empleado su fuerza – como declaraba el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo - para evitar la sucesión de recortes, el desmantelamiento de lo público y con ello de los derechos laborales".

La manifestación de Madrid, que ha sumado a las organizaciones, asociaciones y sindicatos que conforman la Cumbre Social de Madrid y la Marea Ciudadana Madrid, ha sido encabezada por representantes de colectivos y sectores especialmente castigados por la política de recortes (Educación, Sanidad, Telemadrid, Servicios Sociales, Ciencia, Cultura, Pensionistas) y de los barrenderos y jardineros que han protagonizada recientemente una larga huelga, que ha terminado con un resultado de éxito para éstos, tras los cuales se han situado en otra pancarta los secretarios generales de los sindicatos CCOO, UGT y USO.

Ignacio Fernández Toxo resumía antes del comienzo de la marcha el objetivo de la manifestación, una de las 70 que hoy y mañana domingo se celebran respondiendo a la movilización que, a nivel europeo, promueve la Confederación Europea de Sindicatos (CES). “Esta es una movilización frente a las políticas de austeridad decretada por las autoridades europeas, que trata de dar una respuesta a unas políticas que están causando estragos a lo largo y ancho de Europa”, que sólo están generando más paro, pobreza y desigualdad, y ante las cuales la Confederación Europea de Sindicatos (CES), coincidiendo con los debates de los Presupuestos Generales del Estado en cada uno de los países, ha llamado a movilizaciones.

“En este punto de la gestión de la crisis se hace imprescindible una salida por la vía de activación de la economía, si de verdad se quiere luchar contra el desempleo”, aseveró rotundo Toxo, quien al respecto recordó que la CES ha propuesto un plan de inversiones europeas que “nos parece el único antídoto frente a la crisis que ya se extiende por demasiado tiempo con efectos muy graves sobre el empleo y su calidad”.

El secretario general de CCOO, por otro lado, se felicitó del resultado de la huelga de los barrenderos y jardineros de Madrid y anunció nuevas movilizaciones asociadas a nuevos intentos de recortes. En este sentido, señaló que hay que preguntarles a aquellos que propugnan recortar el derecho de huelga “si la gente puede vivir con 800 o 600 euros mensuales de salario”. “Esto es de lo que deberían preocuparse las autoridades si de verdad quieren representar los intereses de la gente”, sentenció.

En todas las manifestaciones y concentraciones se ha difundido un manifiesto en el que se destaca que “en nuestro país, todavía hay cerca de 6 millones de desempleados; se está precarizando aún más el mercado laboral, sustituyendo empleo indefinido por temporal; se continúa desmantelando el Estado de Bienestar a través de los recortes sociales en sanidad, educación, prestaciones por desempleo, pensiones, servicios sociales, justicia, servicios públicos esenciales; se siguen bajando los salarios mientras aumentan los beneficios empresariales; y se incrementa cada día, de manera alarmante, el número de personas por debajo del umbral de la pobreza”.

El manifiesto hace hincapié también en la incapacidad del Gobierno para sacarnos del pozo de la crisis y, en este sentido, que “los Presupuestos Generales del Estado para 2014 son más de lo mismo, continúan la línea del recorte del gasto de los últimos años, claramente antisociales y carentes de actuaciones dirigidas a impulsar el crecimiento y el empleo”. Además, exige la retirada de la reforma de la Administración Local que supondrá la pérdida de puestos de trabajo y la eliminación de servicios públicos próximos al ciudadano, y de la reforma de las pensiones por ser innecesaria, injusta y solo responde a los intereses de los grupos económicos y financieros.

Finalmente, el Manifiesto pide que no nos resignemos y dar una “respuesta masiva” a las políticas que erosionan el estado de bienestar y “secuestran los derechos de los ciudadanos”.

martes, 12 de noviembre de 2013

Tablas salariales 2013 del personal docente en la enseñanza Concertada

CCOO informa de las Tablas salariales del personal docente en enseñanza Concertada que están vigentes con efectos desde el 1 de enero de 2013

Los atrasos generados por la actualización de las tablas salariales desde enero de 2009 hasta octubre de 2013 en los conceptos de Salario Base e Indemnización por Residencia en Infantil, Primaria, Diplomados de 1º y 2º de ESO y licenciados de 3º y 4º de ESO, quedan absorbidos por el Complemento Retributivo Canario y el Índice corrector que les ha mantenido homologados al 90% con respecto a los compañeros y compañeras de la enseñanza Pública, independientemente de las tablas del convenio. Los atrasos abonados en la presente nómina se han generado por el concepto de antigüedad (trienios).

Los/as licenciados/as que imparten clase en 1º y 2º ciclo de ESO, además, han generado atrasos por la homologación salarial con los compañeros y compañeras que imparten en 3º y 4º de ESO en Salario Base y Trienios. Aunque también se generaron atrasos por la homologación al 90% con los/as licenciados/as de la enseñanza Pública, por lo que las cantidades adeudadas y abonadas han sido mayores o mucho mayores al resto, dependiendo del número de horas que imparte cada uno en estos niveles.