martes, 30 de julio de 2013

Educación Infantil: Firmada la Revisión Salarial años 2012 y 2103

Después de mucho esfuerzo se ha firmado la Revisión Salarial de los años 2012 y 2013 para los Centros de Educación Infantil

El pasado miércoles 18 de julio de 2013 la Federación de Enseñanza de CCOO firmó las tablas salariales de 2012 y 2013 del XI Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil correspondientes al anexo II y al anexo II bis de Educación Infantil que abarcan la amplia mayoría de los centros. El acuerdo de mantenimiento salarial también ha sido suscrito por los sindicatos FETE-UGT, USO y FSIE y las patronales ACADE, CECE, CECEI, EyG Y FCIC:

Las partes firmantes teniendo en cuenta la situación de extrema crisis que atraviesa el sector, han aceptado los siguientes acuerdos:

• Se acuerda el mantenimiento salarial para los años 2012 y 2013. Las tablas salariales son las contempladas en el anexo II y en el anexo II bis. 

• Para los trabajadores de los Centros de Obras Sociales, propias de carácter docente sin fines lucrativos y Cajas de Ahorros, así como, para los maestros de las Unidades Concertadas de Educación Infantil (2º Ciclo) correspondientes al anexo III, se establecerá un periodo de negociación para la revisión salarial que comenzará con fecha miércoles, 2 de octubre.

• Las partes se comprometen a negociar antes del 8 de noviembre nuevas soluciones dentro de este Convenio, que contribuyan a mejorar la situación del sector y ayudar al mantenimiento de los puestos de trabajo. En este sentido CCOO ya había propuesto anteriormente desarrollar un acuerdo para la sostenibilidad del empleo en el sector.

• También se comprometen a reunirse de forma monográfica para estudiar un plan de acción contra aquellos centros que están realizando una competencia desleal a los centros recogidos en el ámbito funcional del presente convenio.

Desde CCOO consideramos que dadas las circunstancias el mantenimiento salarial es la medida más aceptable de las propuestas presentadas garantizando de esta forma las tablas salariales para 2012 y 2013 y posibilitando en mantenimiento del empleo, teniendo en cuenta además que el ámbito temporal del XI Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil es hasta el 31 diciembre de 2013.

jueves, 25 de julio de 2013

Firmado el XXII Convenio nacional de autoescuelas

Tras llegar a un acuerdo sobre la necesidad de compensar la actividad laboral durante los fines de semana finalmente se ha firmado el XXII Convenio Nacional de Autoescuelas

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En la última reunión de negociación del XXII Convenio Nacional de Autoescuelas, tras analizar el texto del preacuerdo e incluir en el articulado los contenidos que se habían estado trabajado, se procedió a la firma del convenio para su posterior registro en la Dirección General de Trabajo. Tras lo que será publicado en el Boletín Oficial.

La principal cuestión planteada por las Patronales era la necesidad de ampliar su actividad en los   fines de semana para ofrecer una mejora de atención a los alumnos frente a la caída de ingresos durante el último año. Por nuestra parte proponíamos que si esta situación se producía debía ser compensada, alternativa de compensación que finalmente ha sido aceptada.


Además, a la firma del convenio se han introducido las siguientes modificaciones:
  • Garantizar un ámbito Temporal hasta 31 de diciembre de 2014.
  • Adaptación de la Clasificación Profesional a Grupos Profesionales.
  • Garantizar un período de negociación para el próximo convenio de hasta 24 meses.
  • Adaptación a la legislación vigente a lo largo del articulado.
  • Garantizar hasta un 10% de la jornada anual de flexibilidad a disposición del empresario y un 5% de la jornada anual de flexibilidad a disposición del trabajador. 
  • Regular el trabajo en sábados y domingos a cargo del 10% de jornada flexible con compensaciones (en el supuesto de que se trabaje un sábado o un domingo se compensará con 2 días laborables de descanso al trabajador por cada sábado o cada domingo, en el supuesto de que se trabaje los sábados y los domingos contiguos se compensarán con 3 días laborables de descanso).
  • Mantenimiento Salarial.



Vuelven a pedir un contrato único: ¡Con despido libre, sin indemnización, ni prestación por desempleo!

Rosell, presidente de la CEOE, ha vuelto a proponer un contrato único y la eliminación de todos los existentes

CCOO acusa al presidente de la patronal de impulsar un contrato sin causa, que el empresario podría rescindir unilateralmente, sin derecho a prestación por desempleo y con una indemnización de miseria o simplemente inexistente.

Los portavoces de la patronal y algunos representantes del Gobierno siguen empeñados en enfrentar los problemas del mercado de trabajo a golpe de desregulación y pérdida de derechos laborales. No se conforman con la quiebra de la negociación colectiva y el inaceptable desequilibrio a favor del empresario que la reforma laboral legalizó; pretenden retrotraernos a un modelo de relaciones laborales predemocrático, en el que el empresario tenga las manos libres para hacer y deshacer a su antojo, y no lo vamos a permitir.

Desde CCOO acusamos al presidente de la CEOE de impulsar un contrato con menos garantías, menos derechos y prácticamente sin indemnización; una iniciativa alejada de la realidad del mercado de trabajo y de la dramática situación por la que atraviesan millones de personas en nuestro país que queriendo trabajar no pueden hacerlo. Lo que menos necesitan estas personas es que, aprovechándose de su precaria condición, alguien les chantajee con propuestas de contratación incompatibles con los más elementales derechos constitucionales.

Sabe Rosell y sabe la patronal que la evolución del mercado de trabajo en España no solo viene determinada por la dualidad entre fijos y temporales. La segmentación del mercado laboral es mucho más compleja y ocurrencias como las del contrato único solo sirven para despistar a la ciudadanía del verdadero problema que tiene el país: reactivar la economía, crear empleo y recuperar un modelo de relaciones laborales equilibrado y eficaz, acorde a las exigencias de una sociedad moderna y democrática.

sábado, 20 de julio de 2013

Firmado el VI Convenio de enseñanzas de peluquería y estética, musicales y oficios artísticos

CCOO, como sindicato más representativo del sector, ha logrado que se firme el VI Convenio de Centros de Enseñanzas de Peluquería y Estética, de Enseñanzas Musicales y de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos

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El 8 de julio, un día después de que culminaran los plazos de pérdida de vigencia del Convenio anterior como consecuencia de la Reforma Laboral de Rajoy (que ha dejado sin Convenio a más de un millón de trabajadores españoles),  CCOO ha logrado que las patronales del sector (CECE y ACADE) firmarán, siendo también ratificado por UGT y USO.

En este sentido valoramos muy positivamente la firma de este VI Convenio, en el que se preservan las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, teniendo en cuenta la difícil situación del sector en estos momentos.


El nuevo Convenio recoge básicamente el mantenimiento de los mismos derechos laborales y de negociación amparados por el anterior, además de otros puntos de interés:


  • Se establece el ámbito temporal hasta el 31 de diciembre de 2017.
  • Se acuerda el mecanismo de denuncia y prórroga del convenio.
  • Se amplía el período de negociación para el próximo convenio hasta 24 meses.
  • Se crea una comisión para el desarrollo con más profundidad de la adaptación de la Clasificación Profesional a Grupos Profesionales, y se garantiza que la movilidad en el grupo profesional no podrá impliar reducción salarial.
  • Mantenimiento de los salarios para los años 2011 y 2012, e incremento del 0,5% en las tablas salariales desde enero de 2013.

miércoles, 10 de julio de 2013

Toxo: La austeridad como única receta ha fracasado

Toxo en una entrevista de RNE: "La austeridad como única receta ha fracasado y ha provocado un tremendo sufrimiento social"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha manifestado hoy en una entrevista en RNE que no cree que España esté en el buen camino para salir de la crisis. No da crédito a las previsiones del FMI, que retrasa a 2015 la vuelta de nuestro país al crecimiento, ni tampoco al anuncio del Gobierno y del Banco de España de crecimiento de la economía española a partir del tercer trimestre del año. Toxo reclama un cambio de las políticas para revertir la situación y considera que "la austeridad como única receta ha fracasado y está provocando estragos en lo económico y un tremendo sufrimiento social".

El Fondo Monetario Internacional (FMI), el Gobierno y el Banco de España "se han equivocado tanto" en sus previsiones macroeconómicas, que es "difícil fiarse" de ellos, ha señalado Toxo, y ha instado a cambiar el rumbo de las políticas en Europa y a acometer una especie de Plan Marshall que impulse el crecimiento y el empleo. "Si no, se agotarán los dos años que nos han dado para reducir el déficit y nos encontraremos con una situación social similar a la actual"

Toxo ha alertado de que España no crecerá ni este año ni el próximo sin políticas que estimulen la economía, que resuelvan el problema de financiación de familias y empresas y que mejoren los ingresos públicos, y ha advertido de que la reforma fiscal "no se puede dejar para 2015" porque España ingresa en términos de PIB 10 puntos menos que la media de la eurozona. "Eso es prácticamente la corrección del déficit público de un plumazo", ha añadido.

En cuanto al desempleo, el secretario general de CCOO considera que, pese a la "lectura amable" que ha hecho el Gobierno de los datos de paro de junio, el desempleo no está bajando, o al menos sólo lo hace "en apariencia". No puede deslumbrar al Gobierno y llevarle a la conclusión de que ya estamos remontando la situación económica. Cruzados todos los datos, no estamos asistiendo a una reducción del desempleo", y ha recordado que no todos los parados se inscriben en las oficinas de los servicios públicos de empleo, sin que por ello dejen de estar en el paro.

Toxo ha recomendado al Ejecutivo "prudencia" en la reforma de las pensiones anunciada, y tras reconocer que la Seguridad Social tiene un problema "coyuntural", con un déficit de caja que este año apunta a que será de 14.000 millones de euros, lo que obligará a tirar del Fondo de Reserva, ha propuesto al ejecutivo, "antes de meterse en otras cosas", una subida temporal de cotizaciones para mejorar los ingresos del sistema.

Por último, y en cuanto a la reunión que mantendrá mañana con el responsable de Competencia de la UE, Joaquín Almunia, para abordar el problema de los astilleros tras la exigencia de devolución del 'tax lease', el secretario general de CCOO confía en que sea un encuentro "definitorio", del que salga una solución "rápida" y acorde con el derecho español y comunitario. Toxo cree que "no hay argumentos jurídicos mínimamente sólidos" que avalen la tesis de la devolución de las "supuestas" ayudas públicas al sector naval y entiende que, de haber habido irregularidades, "la UE no puede tardar siete años, casi ocho, en sustanciar un expediente, porque hay una cosa que se llama seguridad jurídica", y ha denunciado que se está generando una situación de desconfianza tal, “ que se están perdiendo contratos en estos días y nadie se atreve a venir a contratar un barco a España”, y ha puesto como ejemplo que la naval de Sestao ha perdido el contrato de un buque por 300 millones de euros.