Riesgos laborales en centros de asistencia y educación infantil

Últimos días para participar en nuestra encuesta sobre Riesgos laborales en centros de asistencia y educación infantil: tu colaboración cuenta para mejorar tus condiciones de trabajo

La Federación de Enseñanza de CCOO está desarrollando un diagnóstico preventivo de los principales riesgos laborales en este sector, con especial atención a los riesgos foniátricos, ergonómicos y a la situación de la mujer, favoreciendo el desarrollo de la cultura de prevención en las/los profesionales y empresas de asistencia y educación infantil.

Los colectivos de trabajadores/as y tipos de centro quienes que va dirigido son:

TIPO DE CENTRO
Centro educativo:
-Escuelas infantiles públicas de gestión indirecta: escuelas de titularidad pública gestionadas por empresas privadas.
-Escuelas infantiles privadas concertadas: centros que tienen el segundo ciclo de infantil concertado con la CCAA.
-Escuelas infantiles privadas convenidas: escuelas privadas, que tienen convenio con la CCAA
-Escuelas infantiles privadas: centros que tienen, al menos, educación infantil y primaria concertados.
-Colegios concertados: centros que tienen, al menos, educación infantil y primaria concertados.
-Colegios privados: centros que no tienen ningún concierto con entidades oficiales.
Centro asistencial:
-Guarderías infantiles: que atiendan preferentemente las cuestiones de custodia, atención y asistencia.
-Jardines de infancia: que atiendan preferentemente las cuestiones de custodia, atención y asistencia.

PUESTOS DE TRABAJO (según el convenio colectivo del sector)
Grupo I:
-Maestra.
-Educadora infantil.
Grupo II:
-Auxiliar.
-Titulada superior.
-Titulada medio.

Para valorar este tipo de riesgos, hemos elaborado un cuestionario on-line dirigido a las trabajadoras y trabajadores del sector objeto de estudio que se encuentra en los últimos días de recogida de datos..

• Acceso al cuestionario online [WEB]

El número de cuestionarios recopilados es determinante a la hora de lograr unas conclusiones realistas y representativas del sector, por lo que, si eres trabajadora o trabajador de los puestos mencionados, te invitamos a colaborar.

Una vez analizados los cuestionarios, elaboraremos una Guía de diagnóstico con los resultados del estudio y mostraremos los resultados en una jornada de presentación y en un vídeo resumen de la jornada. Además, los materiales finales serán distribuidos entre las/os trabajadoras/es del sector.

Tu colaboración cuenta para mejorar tus condiciones de trabajo.