Riesgos laborales en el sector de ocio educativo y animación sociocultural

Participa en nuestra encuesta sobre riesgos laborales en el sector de ocio educativo y animación sociocultural

[clic en la imagen para ampliar]

Nos importan los/las profesionales del sector de ocio y animación, por eso estamos desarrollando un  estudio de diagnóstico preventivo y de buenas prácticas ergonómicas, con especial atención a las mujeres trabajadoras de este ámbito.

Los resultados se recopilarán en una guía y serán hechos públicos en una jornada de presentación. Además, se creará un vídeo resumen de esta jornada, junto con una web y dos aplicaciones móviles donde se recopilará la información preventiva relativa al sector.

Para valorar este los riesgos laborales de este sector, hemos elaborado un cuestionario on-line. Confirma que formas parte del colectivo al que va dirigida la encuesta y, en caso afirmativo, contesta a nuestras preguntas pinchando en el siguiente link: 

• http://random.tesintegra.net/integraweb/html/view/autoadministrada.php?cod_estudio=80845

El colectivo de trabajadores/as y tipos de centro a quienes que va dirigida la encuesta son:

• TIPO DE CENTRO
• Centro propio. Centro de titularidad de la entidad en la que desarrollas tu actividad (ej. oficinas de la entidad o empresa).
• Centro público. Centro de titularidad pública en el que prestas tus servicios (ej. centro escolar, comedor, etc.).
• Centro público de gestión indirecta. Centro de titularidad pública gestionado por otras entidades privadas.
• Centro privado de gestión indirecta. Centro de titularidad privada gestionado por entidades privadas. 

• PUESTOS DE TRABAJO
• Coordinador/a de actividades y proyectos de centro.
• Monitor/a de ocio educativo.
• Animador/a sociocultural.
• Experto en talleres o tallerista.
• Controlador/a de salas.
• Técnico/a de información.
• Titulado/a de grado.

El número de cuestionarios recopilados es determinante a la hora de lograr unas conclusiones realistas y representativas del sector, por lo que, si eres trabajadora o trabajador de los puestos mencionados, te invitamos a colaborar.

Los materiales finales serán distribuidos y difundidos entre las/os trabajadoras/es del sector.

Tu colaboración cuenta para mejorar tus condiciones de trabajo.